🔒 Bảo vệ Dữ liệu & Quyền riêng tư

Tuyên bố về Quyền riêng tư

Tuyên bố về Quyền riêng tư này áp dụng cho Cadena International Pte. Ltd. (đăng ký tại Singapore) và công ty con Cadena Vietnam Co., Ltd. (đăng ký tại Việt Nam), sau đây gọi chung là "Cadena", "chúng tôi". Tuyên bố này mô tả cách chúng tôi xử lý dữ liệu cá nhân trong hoạt động kinh doanh — với vai trò Bên xử lý dữ liệu đối với dữ liệu của khách hàng, và Bên kiểm soát dữ liệu đối với các đầu mối liên hệ kinh doanh của chính chúng tôi — đồng thời thực hiện nghĩa vụ minh bạch theo Đạo luật PDPA của Singapore và Luật Bảo vệ dữ liệu cá nhân của Việt Nam (Luật số 91/2025/QH15) cùng Nghị định số 356/2025/NĐ-CP.

Ngày hiệu lực: 26 tháng 6, 2026 Áp dụng cho: Cadena International Pte. Ltd. & Cadena Vietnam Co., Ltd. Sản phẩm: Cadena HRM Series 5
1

Vai trò của Cadena: Bên kiểm soát dữ liệu và Bên xử lý dữ liệu

Tùy vào cách bạn tương tác với chúng tôi, Cadena hoạt động dưới hai tư cách pháp lý khác nhau:

Bên xử lý dữ liệu

Khi khách hàng doanh nghiệp của chúng tôi sử dụng nền tảng Cadena HRM Series 5 để quản lý nhân sự, hoặc khi đội ngũ của chúng tôi tiếp cận dữ liệu khách hàng trong quá trình cung cấp Dịch vụ Hỗ trợ Khách hàng Hằng năm, khách hàng là Bên kiểm soát dữ liệu. Cadena chỉ đóng vai trò Bên xử lý dữ liệu, xử lý dữ liệu hoàn toàn thay mặt và theo chỉ thị của khách hàng.

Bên kiểm soát dữ liệu

Khi cá nhân truy cập website, điền biểu mẫu yêu cầu, hoặc gọi đến đường dây nóng bán hàng của chúng tôi, Cadena đóng vai trò Bên kiểm soát dữ liệu đối với thông tin liên hệ cụ thể đó.

2

Dữ liệu thu thập và Phạm vi xử lý

A. Dữ liệu nền tảng HRIS của khách hàng (Cadena HRM Series 5)

Đối với khách hàng doanh nghiệp triển khai hệ thống HRIS, nền tảng xử lý dữ liệu cá nhân thuộc về nhân viên và ứng viên của khách hàng.

  • Loại dữ liệu: Hồ sơ nhân viên và ứng viên (họ tên, thông tin liên hệ, số định danh, số CMND/CCCD, mã số thuế, thông tin ngân hàng phục vụ trả lương), dữ liệu chấm công (thời gian vào/ra, lịch làm việc theo ca, đơn xin nghỉ phép), và lịch sử làm việc cơ bản.
  • Mục đích: Việc xử lý hoàn toàn do khách hàng quyết định, phục vụ quản lý nhân sự, tính lương, chấm công, và báo cáo lao động theo quy định.

B. Dịch vụ Hỗ trợ Khách hàng Hằng năm

Khi khách hàng sử dụng Dịch vụ Hỗ trợ Khách hàng Hằng năm, nhân viên hỗ trợ của Cadena có thể tạm thời tiếp cận cơ sở dữ liệu của khách hàng để khắc phục sự cố, cấu hình hoặc tối ưu hóa Cadena HRM Series 5.

  • Loại dữ liệu: Truy cập không liên tục vào hồ sơ nhân viên, các biến số lương, và dữ liệu chấm công lưu trữ trong hệ thống của khách hàng.
  • Mục đích: Cung cấp hỗ trợ kỹ thuật, xử lý lỗi, và bảo trì hệ thống. Nhân viên hỗ trợ chỉ truy cập dữ liệu theo các thỏa thuận bảo mật nghiêm ngặt và qua các giao thức an toàn.

C. Khách truy cập website và Yêu cầu bán hàng

Khi cá nhân tự nguyện tương tác với các kênh marketing và bán hàng của chúng tôi:

  • Loại dữ liệu: Họ tên, email công việc, số điện thoại, chức danh, tên công ty, và các nội dung tin nhắn được cung cấp qua biểu mẫu yêu cầu trên website hoặc qua đường dây nóng bán hàng.
  • Mục đích: Phản hồi các yêu cầu bán hàng, cung cấp bản demo hệ thống, và chia sẻ đề xuất thương mại liên quan đến Cadena HRM Series 5.
Thông báo về Cookie: Website của chúng tôi hoàn toàn không sử dụng cookie. Chúng tôi không sử dụng cookie hoặc các đoạn mã theo dõi tự động để thu thập dữ liệu hành vi duyệt web.
3

Khung pháp lý: PDPA Singapore so với Chế độ Bảo vệ Dữ liệu Việt Nam

Vì Cadena phục vụ các thị trường trên khắp Đông Nam Á từ Singapore và Việt Nam, chúng tôi cân bằng việc tuân thủ giữa hai hệ thống pháp luật. Bảng dưới đây làm nổi bật những khác biệt chính giữa PDPA của Singapore và Luật Bảo vệ dữ liệu cá nhân của Việt Nam (Luật số 91/2025/QH15 & Nghị định 356/2025/NĐ-CP) khi áp dụng cho dịch vụ của chúng tôi:

Yếu tố / Nghĩa vụ PDPA Singapore Chế độ bảo vệ dữ liệu Việt Nam
Phân loại dữ liệu Xử lý dữ liệu cá nhân đồng nhất; yêu cầu các biện pháp bảo vệ hợp lý tiêu chuẩn dựa trên mức độ nhạy cảm của dữ liệu. Phân chia chính thức thành Dữ liệu cơ bản và Dữ liệu nhạy cảm. Dữ liệu tài chính, lương và sức khỏe được xếp vào Dữ liệu nhạy cảm.
Cơ sở pháp lý Dựa trên Sự đồng ý, cũng như các ngoại lệ theo luật định như Lợi ích hợp pháp hoặc Đồng ý mặc nhiên qua thông báo. Lấy Sự đồng ý làm trung tâm. Sự đồng ý phải rõ ràng, tự nguyện và cụ thể. Không có ngoại lệ "lợi ích hợp pháp" rộng cho các tổ chức thương mại.
Cán bộ bảo vệ dữ liệu Bắt buộc theo luật định phải chỉ định DPO; thông tin liên hệ phải được công khai. Bắt buộc có Bộ phận và Nhân sự Bảo vệ Dữ liệu chuyên trách đối với tổ chức xử lý Dữ liệu nhạy cảm.
Đăng ký/Nộp hồ sơ Tập trung vào trách nhiệm giải trình nội bộ; không bắt buộc nộp hồ sơ đăng ký cho cơ sở dữ liệu doanh nghiệp thông thường. Yêu cầu tổ chức chủ động nộp Đánh giá tác động bảo vệ dữ liệu cá nhân (DPIA) cho Bộ Công an trong vòng 60 ngày kể từ khi bắt đầu xử lý.
Thời hạn xử lý yêu cầu cá nhân Yêu cầu tổ chức phản hồi các yêu cầu truy cập/chỉnh sửa trong vòng 30 ngày. Bắt buộc thời hạn nghiêm ngặt 72 giờ để thực hiện một số yêu cầu của chủ thể dữ liệu (như xóa hoặc hạn chế xử lý).
4

Mục đích, Sự đồng ý và Giới hạn lưu trữ

Giới hạn mục đích

Dữ liệu cá nhân không bao giờ được sử dụng hoặc tiết lộ ngoài phạm vi ban đầu — dù đó là mục đích thực hiện hợp đồng với khách hàng (đối với dịch vụ HRIS và hỗ trợ) hay yêu cầu theo dõi cụ thể từ khách hàng tiềm năng.

Yêu cầu về sự đồng ý

  • Đối với hệ thống doanh nghiệp (HRIS & Hỗ trợ): Khách hàng doanh nghiệp của chúng tôi chịu trách nhiệm pháp lý trong việc xác lập cơ sở pháp lý và có được sự đồng ý rõ ràng, hợp lệ từ nhân viên và ứng viên của họ trước khi đưa hồ sơ vào Cadena HRM Series 5.
  • Đối với các kênh bán hàng: Khách hàng tiềm năng cung cấp sự đồng ý tự nguyện, rõ ràng khi nhấp "Gửi" trên biểu mẫu yêu cầu của website hoặc chia sẻ thông tin qua đường dây nóng bán hàng. Sự đồng ý có thể được rút lại bất kỳ lúc nào bằng cách liên hệ với DPO của chúng tôi.

Giới hạn lưu trữ và thời gian bảo quản

Cadena không lưu trữ dữ liệu cá nhân vô thời hạn. Dữ liệu được bảo quản theo các quy tắc sau:

  • Dữ liệu nền tảng khách hàng & Truy cập hỗ trợ: Dữ liệu tồn tại trong hệ thống trong suốt thời hạn hợp đồng sử dụng phần mềm thương mại. Khi hợp đồng chấm dứt hoặc theo yêu cầu của khách hàng, Cadena sẽ xóa hoàn toàn hoặc trả lại cơ sở dữ liệu, tuân theo các quy định pháp luật về thuế, kiểm toán và lưu trữ hồ sơ lao động tại Singapore và Việt Nam (thường lên đến 5-7 năm đối với hồ sơ tài chính và lương).
  • Dữ liệu yêu cầu bán hàng: Thông tin liên hệ của khách hàng tiềm năng được lưu trữ tối đa 2 năm kể từ lần liên lạc gần nhất, trừ khi hợp đồng thương mại được ký kết hoặc có yêu cầu xóa dữ liệu.
5

Biện pháp bảo mật thông tin

Tuân theo Nghĩa vụ bảo vệ của Singapore và các nguyên tắc bảo mật bắt buộc của Việt Nam đối với dữ liệu cơ bản và nhạy cảm, Cadena áp dụng các biện pháp kỹ thuật và tổ chức nghiêm ngặt:

  • Kiểm soát truy cập: Quản lý danh tính nghiêm ngặt, chỉ giới hạn quyền truy cập vào cơ sở dữ liệu hỗ trợ khách hàng cho nhân sự kỹ thuật được ủy quyền cần thiết để xử lý yêu cầu hỗ trợ.
  • Phân tách dữ liệu: Cơ sở dữ liệu của khách hàng được lưu trữ trên hạ tầng của chúng tôi hoàn toàn tách biệt để ngăn chặn lẫn lộn dữ liệu.
  • Ghi nhật ký kiểm toán: Các phiên hỗ trợ, thay đổi hệ thống, và đăng nhập quản trị trong Cadena HRM Series 5 đều tạo ra nhật ký kiểm toán không thể chỉnh sửa.
6

Thông báo sự cố lộ dữ liệu

Trong trường hợp xảy ra sự cố lộ dữ liệu liên quan đến truy cập trái phép, mất mát, tiết lộ, hoặc phá hủy dữ liệu cá nhân, Cadena sẽ thông báo cho cơ quan có thẩm quyền và các cá nhân bị ảnh hưởng theo quy định pháp luật tại từng địa phương:

Việt Nam

Trường hợp sự cố ảnh hưởng đến quyền của chủ thể dữ liệu, an ninh quốc gia, hoặc trật tự công cộng, Cadena sẽ thông báo cho Bộ Công an (Cục An ninh mạng và phòng, chống tội phạm sử dụng công nghệ cao – A05) trong vòng 72 giờ kể từ khi phát hiện sự cố. Các chủ thể dữ liệu bị ảnh hưởng sẽ được thông báo theo quy định pháp luật, đặc biệt nếu dữ liệu nhạy cảm bị xâm phạm. Nếu sự kiện bất khả kháng làm chậm việc thông báo, thông báo sẽ được thực hiện sớm nhất có thể, và Cadena vẫn chịu trách nhiệm về sự chậm trễ đó.

Singapore

Theo PDPA, nếu sự cố được đánh giá là phải thông báo (tức là gây ra hoặc có khả năng gây tổn hại đáng kể cho cá nhân, hoặc có quy mô đáng kể ảnh hưởng đến 500 cá nhân trở lên), Cadena sẽ thông báo cho Ủy ban Bảo vệ Dữ liệu Cá nhân (PDPC) trong vòng 3 ngày theo lịch (72 giờ) kể từ khi hoàn tất đánh giá. Các cá nhân bị ảnh hưởng sẽ được thông báo đồng thời hoặc sớm nhất có thể nếu sự cố có nguy cơ gây tổn hại đáng kể.

7

Chuyển dữ liệu xuyên biên giới

Vì Cadena International Pte. Ltd. (Singapore) và Cadena Vietnam Co., Ltd. hoạt động như một tập đoàn thống nhất, dữ liệu cá nhân được xử lý qua Cadena HRM Series 5 và Dịch vụ Hỗ trợ Khách hàng Hằng năm có thể được chuyển giao xuyên biên giới. Điều này bao gồm việc chuyển giao phục vụ lưu trữ đám mây, hạ tầng backend, hoặc truy cập hỗ trợ liên đơn vị.

Cán bộ bảo vệ dữ liệu (DPO)

Mọi thắc mắc về Tuyên bố Quyền riêng tư này, hoặc yêu cầu truy cập, chỉnh sửa, xóa, hoặc rút lại sự đồng ý đối với dữ liệu của bạn, vui lòng liên hệ trực tiếp với DPO của chúng tôi.

Ông Trần Văn Thuận Giám đốc Điều hành, Cadena Việt Nam
Cadena International Pte. Ltd. & Cadena Vietnam Co., Ltd.
+84 (0)9 3131 3598
data-protection@cadena.com.sg